Os trabalhadores com 40 anos ou mais já respondem por 47,8% de todos os empregos com carteira assinada no Brasil, segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais, a Rais. Em 2022, esse grupo representava 44,4% do total, ou seja, houve um avanço de 3,4 pontos percentuais no período. Do outro lado, os trabalhadores com até 39 anos viram sua fatia cair de 55,6% para 52,2% no mesmo intervalo.

Esse cenário acompanha o envelhecimento da população brasileira. De acordo com o IBGE, o número de brasileiros com 40 anos ou mais cresceu 7% entre 2022 e 2025, chegando a 92,2 milhões de pessoas. Já a população com até 39 anos recuou 2,5% no mesmo período, chegando a 158 milhões.

O economista Bruno Imaizumi, da consultoria 4intelligence, explica que a idade mediana do trabalhador brasileiro já ultrapassou os 40 anos e que o mercado de trabalho tende a refletir questões estruturais do país, incluindo a demografia.

Especialistas apontam ainda dois fatores comportamentais por trás dessa mudança. De um lado, os jovens estão estudando mais e participando menos da força de trabalho, amparados pelo aumento dos benefícios sociais. De outro, os profissionais mais velhos estão permanecendo ativos por mais tempo, acompanhando o crescimento da expectativa de vida e as melhores condições físicas e mentais em comparação com décadas anteriores.